சவுதி அரேபியா அரசு புதிய தொழிலாளர் சட்டம் மாற்றங்கள்

தொழிலாளர் துறை அமைச்சர் அடெல் Fakeih சமீபத்தில் சவுதி தொழிலாளர்களுக்கான பயிற்சி, நீண்ட நிலையான கால ஒப்பந்த, மற்றும் அமைச்சின் அதிகாரிகள் கூடுதலான ஆய்வு அதிகாரங்கள் உட்பட நாட்டின் தொழில் சட்டத்தில் 38 திருத்தங்களை அறிவித்தது.

Fakieh அவர் Saudization உயர்த்தும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் அதிக பாதுகாப்பு வழங்க கூறினார் இதில் மாற்றங்கள், ஒப்புதல் இரண்டு பரிசுத்த மசூதிகளின் கிங் சல்மான் பாதுகாவலர்களின் நன்றி தெரிவித்தார்.

அமைச்சர் மாற்றங்கள் அவர்கள் அமைச்சின் இணையத்தளத்தில் மற்றும் ஊடகங்கள், அரசாங்கத்தின் உத்தியோகபூர்வ பத்திரிகையில் வெளியிடப்பட்ட ஆறு மாதங்களுக்கு பிறகு அமலுக்கு வருவதாக கூறினார்.

அவர் 50 க்கும் மேற்பட்ட சவூதி தொழிலாளர்களை கொண்ட நிறுவனங்கள் இப்போது பதிலாக முந்தைய 6 சதவீதம் விட, அவற்றின் மொத்த தொழிலாளர் பிரிவில் 12 சதவீத பயிற்சி வேண்டும் என்று அரபு நியூஸ் கூறினார்.

நிறுவனங்கள் ஒரு 180 நாள் சோதனை காலம் தங்களது தொழிலாளர்களின் வைக்க வேண்டும். ஒரு தொழிலாளி ஆறு மாதங்களுக்கு பிறகு ஒரு நிறுவனம் மற்றும் வருமானத்தை விட்டு எனினும், பின்னர் அவர், அதே கால மற்றொரு சோதனை காலம் செல்ல வேண்டும்.

நிலையான கால பணி ஒப்பந்தங்கள் இப்போது மூன்று முதல் நான்கு ஆண்டுகள் வரை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு ஒப்பந்தம் அடுத்தடுத்து மூன்று முறை புதுப்பிக்கப்பட்ட என்றால், அது திறந்த முடிவுக்கு ஆக வேண்டும், Fakeih அரபு நியூஸ் கூறினார்.

மேலும், புதிய திருத்தங்களை தீங்கு அல்லது மற்ற இடங்களில் வேலை கிடைக்கும் இருந்து அவர்களை தடுக்கும் என்று தொழிலாளர் சேவை பதிவுகளை எந்த கருத்துக்கள் அடங்கும் இல்லை முதலாளிகள் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

அமைச்சகம் தங்கள் உரிமைகள் பாதுகாக்கப்படுகின்றன என்று, அமைச்சகத்துடன் இணைந்து, தொழிலாளர்கள் மீது சுமத்தும் அபராதம் சமாளிக்க குழுக்களை அமைக்க நிறுவனங்கள் தேவைப்படுகிறது.

நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களின் ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு குறித்து திருத்தங்களை கட்டுப்பட தவறினால், அமைச்சின் அவற்றை நிரந்தரமாக மூட அல்லது அவர்கள் மீண்டும் அத்தகைய தொழிலாளர்கள் வேலை முடியாது என்று உறுதி செய்யலாம்.

மாத மனைவியிடம் தொழிலாளர் வேறு வழியில் பணம் அந்த 30 நாட்கள், 60 நாட்கள் 'அறிவிப்பு கொடுக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது. அவர்கள் 30 தொடர்ச்சியற்ற நாட்கள் அல்லது 15 நாட்கள் தொடர்ந்து ஒரு சரியான காரணமும் இல்லாமல் இல்லாமல் இருக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.

Fakeih மாற்றங்கள் வங்கி கணக்குகள் மூலம் தொழிலாளர்களுக்கு கூலி செலுத்த நிறுவனங்களுக்கு தேவைப்படும் என்றார். குடும்பம் அல்லது பெற்றெடுக்கும் ஏற்படுகிற மரணங்களின் உட்பட, மணி மற்றும் அவசர விடுப்பில் வேலை, மேலும் புதிய திருத்தங்களை கீழ் குறிப்பிடப்படவில்லை.

தொழிலாளர் 30 முதல் 60 நாட்கள் வரை நீட்டிக்க பணி தொடர்பான காயங்கள் நிதி உதவி வேண்டும்.

Fakeih திருத்தங்களை அமைச்சகம், அதன் ஆய்வுகள் அதிகரிக்க நிபுணர்கள் வேலைக்கு அனுமதிக்க வேண்டும். முன்பு இருந்தது போலவே பரிசோதகர்கள் இப்போது, உடனடியாக நிறுவனங்கள், அபராதம் விட ஆலோசனை வழங்க அனுமதி வேண்டும்.

நிறுவனங்கள் இப்போது சட்டம் சில உட்பிரிவுகளை இணங்க தோல்வி SR100,000 மற்றும் மூடிய வரை 30 நாட்கள் அபராதம் சந்திக்கும், அல்லது மீறல்களின் மீண்டும் மீண்டும் வருகிறது என்றால்.

தகவல்களின்படி, அமைச்சின் இரண்டு மாத ஒப்பந்தங்கள் மீது உள்நாட்டு தொழிலாளர்கள், விவசாய தொழிலாளர்கள், மேய்ப்பர்கள், குறைந்த பட்சம் 500 டன் நிறைய கப்பல்கள் மீது கடற்பகுதி தொழிலாளர்கள், மற்றும் அல்லாத சவுதியிலிருந்து உட்பட மாற்றங்களை இருந்து தொழிலாளர்கள் சில பிரிவுகள் விலக்கு அளிக்க விதிமுறைகள் வழங்க வேண்டும்